Sprint 1 - 8 ม.ค. - 19 ม.ค.
- Goal
- Rewrite ระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง + ข้อมูลหลัก (บางส่วน)
- เค้าโครง UI
- โครง ER Diagram
- API Spec
- Finalize ระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานและการลา (ยกเว้น Workflow การวิ่งใบลา)
- Finalize ระบบดำเนินการทางวินัย (ยกเว้น Workflow การออกคำสั่ง)
- Finalize ระบบการประเมินบุคคล (เฉพาะ Flow การวิ่งประเมิน)
- เก็บ Requirement 3 ระบบของงานงวด 5
- ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง
- ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
- ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ
- เอกสาร Compliant งานงวด 4
- Rewrite ระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง + ข้อมูลหลัก (บางส่วน)
Sprint 2 - 22 ม.ค. - 2 ก.พ.
- Retro
- Rewrite ระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง + ข้อมูลหลัก (บางส่วน)
- เค้าโครง UI
- โครง ER Diagram
- API Spec
- Finalize ระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานและการลา (ยกเว้น Workflow การวิ่งใบลา)
- Finalize ระบบดำเนินการทางวินัย (ยกเว้น Workflow การออกคำสั่ง)
- Finalize ระบบการประเมินบุคคล (เฉพาะ Flow การวิ่งประเมิน)
- เก็บ Requirement 3 ระบบของงานงวด 5
- ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง
- ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล
- ระบบการพัฒนาบุคลากร/การศึกษาต่อ
- เอกสาร Compliant งานงวด 4
- Rewrite ระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง + ข้อมูลหลัก (บางส่วน)
- Goal
- รีวิวระบบงานงวด 4 + ตรวจรับงานงวด 4
- เก็บ Req. งานงวด 5
- โคงสร้างอัตรากำลัง
- UI
- FE
- API Spec
Sprint 3 - 5 ก.พ. - 16 ก.พ.
- Retro
- รีวิวระบบงานงวด 4 + ตรวจรับงานงวด 4
- เก็บ Req. งานงวด 5
- โคงสร้างอัตรากำลัง
- UI
- FE
- API Spec
- Goal
- ทีมสแกนกรอกข้อมูลทะเบียนประวัติลงในระบบ
- โครงสร้างอัตรากำลัง
- เชื่อม API
- รีวิว + Test กระบวนการปรับโครงสร้างและกรอบอัตรากำลัง
- กทม. รีวิวกระบวนการปรับโครงสร้าง
- รีวิว การไล่ Workflow หาผู้บังคับบัญชาตามลำดับไปจนถึงผู้มีอำนาจสั่งบรรจุ
- รีวิว รักษาการ
- เงินเดือน
- สรุป Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
- KPI
- สรุป Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
Sprint 4 - 19 ก.พ. - 1 มี.ค.
-
Retro
- ทีมสแกนกรอกข้อมูลทะเบียนประวัติลงในระบบ
- โครงสร้างอัตรากำลัง
- เชื่อม API
- รีวิว + Test กระบวนการปรับโครงสร้างและกรอบอัตรากำลัง
- กทม. รีวิวกระบวนการปรับโครงสร้าง
- รีวิว การไล่ Workflow หาผู้บังคับบัญชาตามลำดับไปจนถึงผู้มีอำนาจสั่งบรรจุ
- รีวิว รักษาการ
- เงินเดือน
- สรุป Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
- KPI
- สรุป Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
-
Goal
- โครงสร้างอัตรากำลัง
- ให้ กทม. รีวิวกระบวนการปรับโครงสร้าง
- เงินเดือน
- ยืนยัน Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
- KPI
- สรุป Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
- โครงสร้างอัตรากำลัง
Sprint 5 - 4 มี.ค. - 15 มี.ค.
- Goal
- โครงสร้างอัตรากำลัง
- ให้ กทม. รีวิวกระบวนการปรับโครงสร้าง
- เงินเดือน
- ยืนยัน Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
- KPI
- สรุป Req. Spec.
- UI Design
- API Spec.
- โครงสร้างอัตรากำลัง